Previsibilidad y Causa Próxima

Young Wooldridge, LLP attorneys

La mayoría de los casos de lesiones personales determinan quién tuvo la culpa en un incidente o accidente mediante la cuestión de la negligencia. La definición básica de negligencia es cuando uno no tiene un cuidado razonable en una situación específica. Mientras que esta es una definición directa, probar la negligencia, por otro lado, requiere que el demandante demuestre que la persona que causó la lesión fue la causa real de la lesión y la causa próxima de esa lesión. Este artículo tratará sobre la previsibilidad y la causa próxima a la hora de probar la culpa en un caso de lesiones personales.

Según el Instituto de Información Jurídica de la Facultad de Derecho de Cornell [Foreseeability | Wex | US Law | LII / Legal Information Institute (cornell.edu)] se dice que la previsibilidad se refiere a «la probabilidad de que una persona pudiera haber previsto los posibles resultados reales de sus acciones». La previsibilidad es el concepto jurídico utilizado para averiguar la causa próxima de un accidente.

La causa próxima se define [Causa próxima | Wex | US Law | LII / Legal Information Institute (cornell.edu)] como «una causa real que también es legalmente suficiente para apoyar la responsabilidad». La previsibilidad y la causa próxima son aplicables en los casos de accidentes de tráfico, por lo tanto, busque un Abogado de accidentes de coche en Bakersfield para obtener asesoramiento legal en su caso.

La prueba de previsibilidad plantea la siguiente pregunta: ¿la persona que causó el daño debía haber previsto razonablemente los resultados probables que se derivarían de sus acciones?

Por lo general, la ley limita el alcance de la responsabilidad mediante la previsibilidad por el tipo de daño y la forma en que fue inculcado, pero no se centra en el alcance del daño. Consideremos lo que significan estos tres elementos.

Tipo de daño imprevisible: la persona que causa una lesión no es responsable si el tipo de daño sufrido no se deriva previsiblemente de su acto de negligencia. Por ejemplo, si a Daphne se le cae una botella de cristal al suelo y no la limpia, sería responsable de las lesiones causadas a quien se corte con el cristal. Pero si se produce un extraño incendio debido a que la luz del sol incide sobre el vidrio roto en un ángulo específico y otras personas resultan heridas en el incendio, es probable que Daphne no sea responsable de dichas lesiones, ya que este tipo de daño no es previsible por sus acciones negligentes.

Manera imprevisible del daño: es cuando una persona que causa un daño no es culpable de una causa supletoria cuando dicha causa no era previsible. La causa supletoria rompe la cadena de causalidad entre el acto inicial de negligencia y la lesión. Algunos ejemplos de causas superpuestas que son imprevisibles son:

  • Actos de Dios – como terremotos, huracanes, volcanes, etc.
  • Actos delictivos de terceros, como el robo
  • Agravios intencionados de terceros, como la detención ilegal, la agresión

Las causas supletorias que generalmente se consideran previsibles son:

  • Socorristas que causan daños: transeúntes que pueden acudir a socorrer a un herido pero que pueden empeorar las lesiones de la persona al moverla
  • Negligencia del personal sanitario; es decir, médicos y enfermeras
  • El estado de debilidad de la persona lesionada puede provocar lesiones o enfermedades posteriores

Alcance imprevisible del daño: en este caso, la persona que causa el daño es culpable de todo el alcance del daño que ha causado, independientemente de si el alcance del daño era previsible o no.

Young Wooldridge, LLP es un bufete de abogados de servicio completo que sirve a Bakersfield, California y todo el condado de Kern. Nuestra firma es reconocida como un líder en la comunidad, y ofrecemos una extensa y amplia variedad de servicios legales incluyendo, pero no limitado a la ley de agua, lesiones personales, derecho comercial, el empleo y el derecho laboral, la planificación del patrimonio, bienes raíces, y mucho más. Por favor, póngase en contacto hoy para hablar con un miembro de nuestro equipo.